給与計算・社会保険手続の自動化をもっと身近に

基本方針
POLICY

バックオフィスのあらゆる
ストレスを解決する。

バックオフィスサポートの
「新・常識」

Professional × Technology によるバックオフィス環境の最適化

サポートメニュー
SUPPORT MENU

本サービスは企業の方士業の方
両方のバックオフィスをサポートすることが可能です。

BPR支援
(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)

BPRとは、既存の業務内容や業務フロー、ビジネスルールを全面的に見直し、再設計すること。
HR CROSSでは、現状のヒアリングを行い、「労務の専門性xITの専門性」の観点から業務改善コンサルティングを行いながら、「バックオフィスの最適化をご提案」いたします。

クラウドインテグレーション

  • 最適なクラウドシステムの選定~移行サポート
  • 基幹システム移行の際のデータ移行サポート
  • 現状システムとクラウドシステムとの連携開発サポート など「バックオフィスを改善するためのシステムサポート」を行います。

BPO
(ビジネスプロセス・アウトソーシング)

  • 給与計算代行
  • 事務作業代行

など膨大な時間と労力が費やされていたバックオフィスのあらゆる作業を国内のニアショア、国外のオフショアを活用してバックアップいたします。

バックオフィスの最適化を
総合的にサポートします。

お問い合わせ

サービスメニュー
Service Menu

  • kintone導入支援
    サイボウズ社が提供する業務アプリ構築クラウドサービス「kintone」の導入及びお客様のビジネス要件に応じたオリジナルアプリの構築を行います。
    属人化した作業やエクセルによる手作業からの脱却を支援いたします。
  • RPA・チャットボット導入支援
    PCでの手作業をロボットによって自動化するRPAやチャットボットは、生産性を大幅に向上させることが可能です。
    ツールの導入支援から、お客様の要件に応じたシナリオ作成、メンテナンス対応まで要望に応じてご支援いたします。
  • 勤怠・人事労務
    クラウドサービス導入支援
    勤怠管理、人事労務管理、給与計算などバックオフィスの各クラウドサービスの導入支援を行いつつ、現在ご利用のサービスからのデータ移行も対応いたします。
    オンプレ型のシステムと異なりクラウドサービスの導入によって出社前提ではなく人事労務業務のテレワーク化が可能になります。
    King of Time 導入支援公認パートナー
  • BPOサービス
    国内ニアショア、海外オフショアを活用したBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスをご提供します。
    テキスト入力や画像加工といったシンプルな作業から、経理・会計関連、給与計算といった複雑な業務まで対応可能です。
  • Web制作・マーケティング支援
    ホームページ制作やSEO対策、リスティング広告運用代行といったマーケティング施策の支援を行います。
    士業事務所特有の課題・施策のご提案が可能です。
  • 採用適性検査(CUBIC)
    CUBIC『適性検査』は個人の資質や特性を『性格』『意欲』『社会性』『価値観』などの側面から評価します。
    採用した後でミスマッチでは手遅れになります。
    是非、採用前に適正検査をオススメいたします。

会社情報
COMPANY

社名
合同会社 HR CROSS
所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
業務内容
勤怠情報の登録
勤怠情報の正値化
業務システムインテグレーション
業務システム開発
代表者
JNSホールディングス株式会社 (東証1部上場:証券コード3627)
秋田繁樹(社会保険労務士法人 秋田国際人事総研 代表)
経営陣
CEO 秋田繁樹
COO 桐原豊昌
電話
TEL:03-5846-9080 /FAX:03-6382-7642

お問い合わせ
CONTACT

入力内容に間違いがなければ、送信ボタンを押してください。




以下の個人情報取り扱いについて ご一読いただき、同意の上 お問い合わせください。

プライバシーポリシー

合同会社 HR CROSS (以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 上記の利用目的に付随する目的
第3条(利用目的の変更)
  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 当社は,利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第4条(個人情報の第三者提供)
  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。

    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲, 利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
第5条(個人情報の開示)
  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。

    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。
  3. お問合せ方法は、第9条に定めるお問い合わせ窓口宛にメールにてご連絡ください。
第6条(個人情報の訂正および削除)
  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。
第7条(個人情報の利用停止等)
  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。
第8条(プライバシーポリシーの変更)
  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
第9条(苦情・相談・お問い合わせ窓口)

個人情報に関する苦情・相談・お問い合わせは,以下の窓口までお願いいたします。

住所:
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
社名:
合同会社 HR CROSS
Eメールアドレス:
office@hr-cross.co.jp